La gestione del magazzino fiscale è un onere che un’azienda deve sostenere, ovvero la contabilità delle rimanenze comunemente detta anche contabilità di magazzino. L’obiettivo del
Il Consolidato Nazionale rappresenta un regime di tassazione opzionale utile per determinare il reddito complessivo di un gruppo societario, al fine di un corretto calcolo
Gli autoveicoli aziendali appartengono ad una particolare categoria di vetture che vengono intestate alle aziende e successivamente utilizzate dal personale delle stesse per un determinato
Il rent to buy di azienda consente, attraverso il collegamento tra due tipologie di contratti (in genere affitto di azienda e preliminare di cessione di azienda), di entrare subito nel godimento dei beni dell’azienda.
Ai sensi dell’art. 87 del Tuir, l’istituto della Participation Exemption prevede l’esenzione parziale delle plusvalenze realizzate in seguito alla cessione di partecipazioni rispettando determinati requisiti.
L’adempimento dell’esterometro non era più previsto a partire dal 1° gennaio 2022, ma la conversione in legge del Decreto Fiscale ha posticipato la decorrenza al 1° luglio 2022.
Il controllo di gestione può essere qualificato come l’insieme dei processi, metodi, tecniche e strumenti a disposizione dei diversi livelli organizzativi che permettono ai singoli di costruire e monitorare specifici obiettivi.
La Fondazione Nazionale dei Commercialisti ha pubblicato tre checklist per aiutare e guidare i professionisti fiscali che sono stati incaricati per poter apporre il visto di conformità per i bonus edilizi come Ecobonus, Sismabonus, Bonus ristrutturazioni, Superbonus 110% e Bonus Facciate.
Il patto di famiglia è uno strumento che permette di programmare efficacemente il passaggio generazionale dell’impresa familiare ovvero è un contratto col quale, in base alla tipologia di società, l’imprenditore trasferisce, tutto o in parte, l’azienda, e il titolare di quote societarie trasferisce, tutto o in parte, le partecipazioni, ad uno o più discendenti (ex art. 768-bis c.c.).
Una volta terminato un rapporto di lavoro, di regola, il prestatore resta libero di svolgere altra attività senza limiti di oggetto, di territorio o di tempo.
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