
Il passaggio generazionale
Il passaggio generazionale in un’azienda si riferisce al momento in cui il controllo e la gestione dell’azienda passano dalle mani della vecchia generazione a quelle
db HUB vuole crescere grazie, anche, alla tua partecipazione. Vogliamo coprire un territorio sempre più ampio offrendo “valore” alle persone e alle imprese attraverso un approccio di promozione del territorio e di riscoperta delle eccellenze locali. Ogni crescita è letta nell’ottica del miglioramento delle persone e della qualità lavorativa.
Generare un impatto sociale positivo. Vogliamo connotarci come un’eccellenza espressione dei territori di provenienza. Stiamo costruendo uno studio diffuso di primaria importanza che si contraddistingua per la sua capacità di creare valore per il territorio.
Vuoi far crescere, sviluppare la tua attività ma da solo non riesci a farlo?
Vuoi diventare il professionista moderno che hai sempre ambito essere?
Vuoi finalmente soddisfare le esigenze dei tuoi clienti avendo maggior tempo per esprimere le tue competenze e dando loro un pacchetto di servizi ancora più ampio e utile?
Il passaggio generazionale in un’azienda si riferisce al momento in cui il controllo e la gestione dell’azienda passano dalle mani della vecchia generazione a quelle
Il clima organizzativo di un’organizzazione aziendale rappresenta lo stato di salute aziendale, così come percepito da parte delle persone che ne fanno parte. È importante
L’analisi aziendale è lo strumento necessario e indispensabile per controllare la salute della propria azienda. Grazie ad una attenta analisi aziendale è possibile comprendere quali
Il tema della sostenibilità si delinea, sempre di più, come un tema di particolare importanza e rilievo a livello sia sociale che aziendale. Oggi aspetti
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