Il Decreto Legislativo 10 agosto 2018, n. 101, che reca disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali è entrato in vigore in data 19 settembre 2018, segnando una svolta decisiva in ambito di tutela dei dati personali.
Il cd. caso Cambridge analytica ha fatto molto scalpore e ha comportato numerosi interrogativi per milioni di utenti, primi fra tutti gli iscritti alla piattaforma social più famosa al mondo Facebook, timorosi che i loro dati siano stati utilizzati illegalmente dalla società Cambridge Analytica per i più vari scopi, da quelli di natura commerciale fino ad arrivare a quelli più delicatamente politici.
Le Autorità Garanti sono in generale organismi costituiti per vigilare su attività economiche di interesse pubblico e hanno di norma il compito di tutelare i diritti dei cittadini in contesti nei quali questi possono trovarsi in posizione di debolezza.
La videosorveglianza in azienda costituisce un argomento spinoso sotto diversi profili.
In Italia la materia è regolata da cd. Jobs Act (D.Lgs n. 151 del 14 settembre del 2015) che ha riformulato l’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori.
Tra i diritti contemplati dal Regolamento UE 679/2016 (GDPR), il diritto di accesso ex art. 15 del Regolamento, riveste senza dubbio una rilevanza fondamentale.
Con l’avvento del Regolamento Ue 2016/679 (General Data Protection Regulation) si assiste ad una nuova “nomenclatura” che trasforma anche la denominazione della classificazione delle diverse tipologie dei dati personali oggetto di trattamento, a partire dai cd. dati sensibili.
Tra le novità introdotte dal Regolamento (UE) 2016/679 deve menzionarsi, prima fra tutte, l’introduzione del Data Protection Officer (meglio conosciuto con l’acronimo DPO) nonostante tale figura professionale fosse già presente in alcune legislazioni europee.
Con l’avvento del Regolamento UE n. 2016/679 sulla protezione dei dati personali, è stato necessario per i consulenti aziendali e gli operatori della privacy ripercorrere i principi fondamentali in tema di videosorveglianza, ponendosi il problema di verificare se le telecamere (già presenti o in procinto di essere installate) siano conformi ai nuovi dettami del GDPR.
Dopo il regolamento europeo sulla protezione dei dati personali n. 2016/679 (GDPR), è stato necessario emanare un decreto legislativo e per la precisione il d.lgs. n. 101 del 10 agosto 2018 di adeguamento della normativa nazionale in materia di protezione dei dati personali.
Il Regolamento Ue 2016/679, noto come GDPR (General Data Protection Regulation) – relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento e alla libera circolazione dei dati personali è divenuto applicabile il 25 maggio 2018.
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