Diritto del lavoro

La questione Con Ordinanza del 22/3/2022 n.351, il Consiglio di Giustizia Amministrativa riteneva rilevante e non manifestamente infondata la questione di legittimità costituzionale relativa all’imposizione dell’obbligo vaccinale nei confronti del personale esercente la professione sanitaria e il conseguente effetto sospensivo della professione in caso di inadempimento di detto obbligo (questione questa...

Il diritto del lavoro è una disciplina giuridica relativamente recente, si sviluppa a partire dalla prima metà dell''800, quando emerse la necessità di conciliare le esigenze di tutela dei lavoratori con quelle della produzione....

Il lavoro autonomo occasionale è disciplinato dall’art. 2222 del codice civile e successivi ed è “quando una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo, un servizio o un’opera, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente”. ...

Molti si chiedono se è possibile che il datore di lavoro possa avere, o debba avere, copia del green pass del lavoratore....

La recente sentenza della Suprema Corte, precisamente la n.1663/20, ha statuito che i c.d. riders della nota big Foodora hanno diritto ad essere garantiti dalle stesse tutele spettanti ai lavoratori dipendenti, in ossequio all’articolo 2, comma 1, Decreto legislativo 15/6/215, n.81...

Il reato di ricorso abusivo al credito è previsto e punito dall’articolo 218 Legge Fallimentare (Regio Decreto 267/1942), secondo cui Gli amministratori, i direttori generali, i liquidatori e gli imprenditori esercenti un'attività commerciale...

Cos'è la NASPI  La Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego, disciplinata dall'articolo 1 D. Lgs. n. 22/2015, (così detta NASPI ) è un’indennità di disoccupazione erogata mensilmente dall’Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale (INPS) su richiesta e a beneficio del lavoratore dipendente a seguito di eventi di disoccupazione involontaria che si siano...

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